13.08.2016
Антилидер - как от него избавиться на работе.
Мне пожаловалась бывшая ученица на сложности у ее мужа на новой работе. Назовем ее мужа
Павлом.
Так вот, Павел получил повышение, и теперь у него в подчинении есть группа сотрудников.
Но возникли проблемы.
В группе есть неформальный лидер. Он метил на должность, которую
получил Павел. И теперь всячески противодействует Павлу во всех его начинаниях.
Легко понять состояние Павла.
Я не психолог, и уж в современных деловых отношениях вообще не сведуща.
Но решила поискать подсказку у М. Е.
Литвака . И нашла.
Вот читайте:
«Хочешь избавиться от антилидера — дай ему повышение в должности или хотя бы повысь ему
зарплату и уменьши нагрузку.
Простенькое правило, практически неизвестное руководителю, который устраивает петушиные
бои с возмутителем спокойствия. Подумайте и убедитесь, что это правило соответствует
принципу сперматозоида. Повышая зарплату, я автоматически вызываю неприязнь к нему
группы, которую он возглавляет. Повышение в должности антилидера действует еще сильнее.
Ибо если антилидера из группы удалить, то группа распадается.
При таком подходе антилидер сам подает заявление об увольнении.
Итак: хочешь избавиться от антилидера — дай ему повышение в должности или хотя бы повысь
ему зарплату и уменьши нагрузку".
Надеюсь, что этот совет Профессора еще кому-то пригодится.
SanSanna
Прочитано
2037 раз
Опубликовано в:
Разное
Оставьте свой комментарий